Limburg-Weilburg. Für das Amt für Öffentliche Ordnung - Fachdienst Brand-, Zivil- und Katastrophenschutz - sucht der Landkreis Limburg-Weilburg zum nachstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Gefahrenabwehrplanung (m/w/d) ...

Aufgabenbereich:

• Aufstellung von Gefahrenabwehr-, Alarm- sowie Einsatz- und Sonderschutzplänen zum Schutz der Bevölkerung durch die nichtpolizeiliche Gefahrenabwehr des Landkreises Limburg-Weilburg, u.a.:
  • Hochwasserschutzpläne, Waldbrandplanungen, Kozepte zur Arbarbeitung von Sturm- und Starkregenereignissen, Orkan- und Naturgewalten
  • Tunneleinsatzpläne, Einsatzplanungen für die Autobahn, Krankenhauseinsatzpläne, Amoklagen, Tierseuchen
  • Störfallplanungen (externe Notfallpläne) gemäß dem Hessischen Gesetz über den Brandschutz, die Allgemeine Hilfe und den Katastrophenschutz (HBKG)
  • Gefahrenabwehrkonzepte und -pläne bei biologischen, radiologischen und chemischen Gefahren
  • Bedarfs- und Entwicklungsplan für den Brand- und Katastrophenschutz des Landkreises Limburg-Weilburg
  • Zivilschutzplanungen zur Ernährungssicherstellung sowie zur Sicherstellung der kritischen Infrastruktur
  • Alarm- und Ausrückeordnungen
• Mitarbeit im Katastrophenschutzstab (Wahrnehmung einer S-Funktion)
• Durchführung von Großübungen

Fachkompetenzen:

• abgeschlossene Ausbildung gehobener feuerwehrtechnischer Dienst oder
• abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) Risiko- und Sicherheitsmanagement, Krisen- und Notfallmanagement, Katastrophenschutzvorsorgemanagement, Sicherheitstechnik oder vergleichbarer Studiengang
• Erfahrung auf dem Gebiet des Katastrophenschutzes und des abwehrenden Brandschutzes
• mehrjährige Berufserfahrung
• Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts sind wünschenswert
• Kenntnisse des Hessischen Brand- und Katastrophenschutzgesetzes und des Gesetzes über den Zivilschutz und die Katastrophenhilfe des Bundes sind wünschenswert
• Kenntnisse der Hessischen Bauordnung (HBO) sind wünschenswert
  fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Sozialkompetenzen:

• Sozialkompetenzen: Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Stressstabilität, Teamfähigkeit, Fähigkeit zu konzeptionellem Denken, Planungs- und Organisationsfähigkeit

Sonstiges:

• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Erstattung der Aufwendungen für Dienstfahrten einzusetzen.

Wir bieten:

• eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 bzw. Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD
• die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden
• flexible Arbeitszeitregelungen und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• moderne Arbeitsplätze

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Noch Fragen?

Nähere Informationen können gerne beim Amt für Öffentliche Ordnung (Tel.: 06431 296-431 oder -9601) bzw. beim Personalamt (Tel.: 06431 296-310) eingeholt werden.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigte Bewerbung. Diese muss mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Prüfungszeugnis, Zeugnissen bisheriger Arbeitgeber usw.) spätestens am 24. Mai 2022 beim:

Kreisausschuss Limburg-Weilburg
- Personalamt -
Schiede 43
65549 Limburg

eingegangen sein.

Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nur dann, sofern der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.

Quelle: Landkreis Limburg-Weilburg